Paikalla
Janne Kalliola
Miikka Kostian
Laura Mänki
Jonna Ranta
Mikko Paltamaa
Kokous avattiin 12.07
Jäsenasiat
- Uudet jäsenet
- Hyväksyttiin jäseniksi Tyyliluuri.
- Hiilineutraaliusmerkkihakemukset
- Fraktiolta saatu lisätiedot, hyväksytään merkkihakemus
- Tarkennetaan kompensaatiomekanismin määritelmää esimerkillä.
- Laskutus
- Laskutus käynnistynyt
- Samassa yhteydessä siivottu ja yhdenmukaistettu jäsenrekisteriä
- Verkkokaupan uudistus
- Selvittelytyö jatkuu. Jesse hoitaa
- Jäsenedut
- Webinaarit
- Green ICT -webinaari yhteistyössä Tieken kanssa 11.5.
- Matka hiilineutraaliuteen 1.6.
- Syksyn webinaariaikaa aikaistetaan kello 16 -> 15
- Webinaarit
Viestintä
- Seuraava jäsenkirje matkaan kesäkuun aikana
- Suomi Areena
- Fraktion hiilineutraaliusmerkki
- Matka hiilineutraaliuteen -webinaaritallenne
- Diplomit kesälomien jälkeen
- Slack-kutsulinkki
- Toteutetaan ensi vuonna kaksi uutiskirjettä
- Jäseninfokirje vain jäsenistölle
- Mietitään kuinka ohjeistetaan yhteyshenkilöä tiedottamaan asioista yrityksen sisällä
- Yleinen uutiskirje kaikille asiasta kiinnostuneille
- Konseptoidaan tarkemmin
- Tilauslomake, teknisiä haasteita, Laura selvittää
- Jäseninfokirje vain jäsenistölle
Yhdistyksen kehittäminen
- Tukijäsenyys
- Hallituksen jäsenet alkavat kontaktoimaan potentiaalisia tukijäseniä
- Slackin avaus
- Avattu jäsenistön henkilöstölle ja siirrytty ilmaiseen Slack-yhteisöön
- Jaetaan signup -sivua
- Uutiskirje
- Sivustolle oma sivu aiheesta, Miikka tekee
- Jaetaan signup -sivua
- Kohderyhmänä firman hallinto, joilla ei ole samanlaista yhteisöä kuin koodareilla (Koodiklinikka)
- Avattu jäsenistön henkilöstölle ja siirrytty ilmaiseen Slack-yhteisöön
- Suomi Areenan suunnittelupalaveri 20.6.
- Paikalla panelistit
- Suomalaisen koodin päivä
- Laura keskustellut alakoulun opettajien kanssa, ei välttämättä oikea kohderyhmä meille
- Pohditutetaan Nörttiliven konsepti jäsenistön ja yleisesti koodareiden keskuudessa
- Tuotteet
- Laura laittaa listan mahdollisista kuvittajista Slackiin, hallitus laatii shortlistan
Yhteiskunnallinen vaikuttaminen
- Tunnistetut tarpeet ja ideat:
- Muokata Suomen yritysilmastoa suotuisammaksi
- Lobata Migriä helpottamaan työvoiman maahantuloa
- Huomioidaan käynnissä oleva Fast Track -ohjelma
- Yhteistyö jäsenistössä ja muiden toimijoiden kanssa
- Inklusiivisuus
- Lähdetään tehokkaammin edistämään kun hiilineutraalius merkin prosessia selkeytetty
- Jatketaan keskusteluja myös kaupallisten toimijoiden kanssa tässä kentässä
- Määritetään oma tarpeemme / kulmamme asiassa ja keskustellaan sen jälkeen
Päätettiin kokous 12.57